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不迟于2050年
实现温室气体净零排放
晶澳持续开展组织碳盘查工作，摸清自身碳排放情况，并于2022 年11 月加入科学碳目标倡议组织（SBTi），对全球升温控制在1.5℃做出承诺，用更加可持续、更加国际化的方式推动减碳目标设定。
促进自然/生物多样性的恢复
制定具有雄心的、科学的短期和中期环境目标，以促进自然/生物多样性的恢复。
守法合规
晶澳持续推进合规体系建设，专设合规管理委员会，充分发挥公司高层管理人员的领导力以推动各类合规工作和建设。
运营高度透明化
晶澳将重要的环境、社会和治理（ESG）信息纳入财务或其他相关的披露中，并尽可能地使用标准的衡量标准。
支持包容、平等、多样性
和消除任何形式的歧视
晶澳坚决反对一切形式的职场歧视、骚扰、强迫、威胁和暴力行为，建立完善的人力资源管理与制度体系，坚持男女同工同酬，致力于打造公平的职场环境。
晶澳为员工提供平等、安全和体面的工作，支持他们获得公平的收入、更好的工作场所、更优的福利保障及个人发展前景。公司在创造就业机会的同时，带动产业链上下游企业发展，促进行业可持续发展。
冀公网安备 13052802000607号